Статья описывает первый уровень корпоративной культуры, где люди считают жизнь дерьмом и не видят смысла в ценностях и моральных принципах. Рассказывается, как справляться с отчуждением и агрессией в таком племени, устанавливая рамки, сохраняя связь и предоставляя выбор. Автор также дает советы, как справляться с состоянием, когда жизнь кажется дерьмом.